| 课程名称 | 专业分类 | 岗位分类 | 课程天数 | 授课讲师 | 课程目标 |
|---|---|---|---|---|---|
| 《“好师多磨”—专业类课题精彩呈现》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 袁老师 | |
| 《建立与战略目标一致的绩效体系》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 江老师 | |
| 《激发组织创造力：OD组织发展实践班-从HR专家变身OD高手》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 邝老师 | |
| 《破解年度调薪难题-（手把手教你做年度调薪）》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | 肖老师 | |
| 《企业劳资法务实用指导》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 柳老师 | |
| 《翻转TTT认证班》 | 培训师,专业认证类 | 人力资源部 | 2 | 郭老师 | |
| 《TTT内训师十项全能修炼》 | 培训师 | 人力资源部 | 2 | 王老师 | |
| 《BEST高能经验萃取-将组织经验转化为培训成果》 | 培训管理 | 人力资源部 | 2 | 邱老师 | |
| 《导师班：讲台有你更精彩—掌搞定课程开发与教学设计提升技能》 | 培训师 | 人力资源部 | 3 | 何老师 | |
| 《HR如何成为业务伙伴》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 章老师 | |
| 《关键绩效指标KPI及平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 陈老师 | |
| 《绩效考核实战训练营》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 赵老师 | |
| 《基于3P的薪酬体系建立》 | 薪酬管理 | 人力资源部 | 2 | 李老师 | |
| 《企业管理人才梯队建设与员工职业生涯规划》 | 人力资源类,人力资源类 | 人力资源部 | 1 | 王老师 | |
| 《HR如何成为业务伙伴：HRBP的“三大关键”》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 许老师 | |
| 《基于平衡计分卡的战略绩效管理》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 邵老师 | |
| 《TTT-课程开发与设计》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 骆老师 | |
| 《培训体系建立及工具运用》 | 培训管理 | 人力资源部 | 3 | 许老师 | |
| 《绩效管理实战技能训练》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 朱老师 | |
| 《OD组织发展认证班-从人力资源专家变身OD高手》 | 人力资源类、专业认证类 | 人力资源部 | 2 | 康老师 | |
| 《TTT课程开发实战训练》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 1 | 任老师 | |
| 《经验萃取技术与案例开发》 | 案例学习 | 人力资源部 | 2 | 刘老师 | |
| 《HRBP的角色定位与职能发挥》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | 陈老师 | |
| 《Excel高效人力资源管理》 | 人力管理综合 | 人力资源部 | 2 | 韩老师 | |
| 《复盘及其引导技术》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 朱老师 | |
| 《TTT-课程开发与授课技巧》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 李老师 | |
| 《“找到对的人”－－企业招聘与人才解码》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 2 | 张老师 | |
| 《TTT-内部培训师培训》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 高老师 | |
| 《TTT－－从讲师到培训师的三大修炼》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 戴老师 | |
| 《内部讲师培养与量化管理体系》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 蓝老师 |
