课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《全面的绩效管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 02-3 北京 | 27-28 北京 | 27-28 北京 | 27-28 北京 | 29-30 北京 | 29-30 北京 | 27-28 北京 | 24-25 北京 | 27-28 北京 | 09-10 北京 | 27-28 北京 | 28-29 北京 |
《薪酬与福利体系构建技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 30-31 北京 | 23-24 北京 | 23-24 北京 | 24-25 北京 | 25-26 北京 | 26-27 北京 | 24-25 北京 | 21-22 北京 | 25-26 北京 | 30-31 北京 | 23-24 北京 | 25-26 北京 |
《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨《国有企业科技人才薪酬分配指引》解读专题研讨班》 | 4 | 3980 | 专家 | 15-18 上海 24-27 青岛 | 07-10 南宁 14-17 成都 27-30 北京 | 05-8 杭州 17-20 重庆 26-29 大连 | 09-12 西安 21-24 昆明 | 19-22 成都 26-29 北京 | 09-12 重庆 21-24 杭州 | 07-10 西安 19-22 海口 |
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《设计合理的薪酬体系》 | 2 | 5890 | 待定 | 12-13 上海 | 13-14 成都 | 15-16 上海 | 15-16 北京 | 10-11 上海 | 26-27 成都 | 16-17 上海 | 18-19 北京 |
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《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务专题研讨班》 | 5 | 3980 | 专家 | 05-9 海口 09-13 西安 17-21 杭州 27-31 成都 | 07-11 北京 17-21 厦门 24-28 重庆 | 15-19 上海 24-28 青岛 | 07-11 南宁 15-19 成都 | 05-9 杭州 10-14 乌鲁木齐 17-21 重庆 27-31 大连 | 18-22 成都 25-29 北京 | 08-12 重庆 20-24 杭州 | 06-10 西安 18-22 海口 |
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 18 上海 | 16 北京 | 14 深圳 | 11 上海 | 16 北京 | 13 广州 | 16 上海 24 成都 | 22 深圳 | 12 北京 26 上海 | 17 广州 |
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《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 3 | 6800 | 蔡老师 | 17-19 广州 | 16-18 上海 | 14-16 北京 | 12-14 深圳 | 09-11 上海 | 14-16 北京 | 11-13 广州 | 14-16 上海 22-24 成都 | 20-22 深圳 | 10-12 北京 24-26 上海 | 15-17 广州 |
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《企业绩效体系两天方案班》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 17-18 广州 | 16-17 上海 | 14-15 北京 | 12-13 深圳 | 09-10 上海 | 14-15 北京 | 11-12 广州 | 14-15 上海 22-23 成都 | 20-21 深圳 | 10-11 北京 24-25 上海 | 15-16 广州 |
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《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 3 | 6800 | 蔡老师 | 16-18 上海 | 14-16 北京 | 12-14 深圳 | 09-11 上海 | 14-16 北京 | 11-13 广州 | 14-16 上海 22-24 成都 | 20-22 深圳 | 10-12 北京 24-26 上海 | 15-17 广州 |
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《企业绩效体系两天方案班》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 16-17 上海 | 14-15 北京 | 12-13 深圳 | 09-10 上海 | 14-15 北京 | 11-12 广州 | 14-15 上海 22-23 成都 | 20-21 深圳 | 10-11 北京 24-25 上海 | 15-16 广州 |
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《薪酬体系设计方案班》 | 2 | 4980 | 王老师 | 22-23 北京 | 15-16 上海 |
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《赢在绩效-系统构建绩效管理体系》 | 2 | 4580 | 王老师 | 22-23 北京 | 14-15 武汉 |
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《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4800 | 葛老师 | 19-20 杭州 | 24-25 北京 22-23 杭州 | 08-9 杭州 |
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《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 | 2 | 4800 | 葛老师 | 25-26 杭州 | 22-23 北京 | 24-25 杭州 | 09-10 杭州 22-23 北京 | 08-9 杭州 |
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《HR三支柱理念与实施指导》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 06-7 北京 | 03-4 北京 | 07-8 北京 | 12-13 北京 | 06-7 北京 | 07-8 北京 |
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《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 11 北京 | 08 北京 | 08 北京 | 19 北京 | 17 北京 | 14 北京 | 12 北京 | 16 北京 | 06 北京 | 18 北京 | 08 北京 | 06 北京 |
《OKR设计与绩效管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 05-6 北京 | 02-3 北京 | 03-4 北京 | 06-7 北京 | 08-9 北京 | 01-2 北京 | 03-4 北京 | 28-29 北京 | 04-5 北京 | 12-13 北京 | 29-30 北京 | 04-5 北京 |
《咨询总监手把手教你搭建人力资源薪酬激励体系》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 03-4 上海 | 02-3 深圳 | 22-23 北京 | 01-2 广州 |
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《“场驭®管理赋能系列”之结构化复盘:组织绩效提升必修课》 | 2 | 5600 | 陈老师 | 20-21 北京 | 29-30 杭州 | ||||||||||
《中国现代医院以DRG病种成本控制为主绩效考核与管理标准方案制定落地实操高端培训班》 | 3 | 3298 | 任真年 | 26-28 北京 | 28-30 杭州 | 22-24 北京 | 24-26 北京 |