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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人才资源体系设计四部曲.绩效体系设计方案班 2 4980 许老师 08-9
北京
26-27
上海
21-22
深圳
23-24
北京
25-26
上海
20-21
深圳
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 15-16
广州
19-20
北京
17-18
杭州
14-15
深圳
12-13
北京
15-16
上海
22-23
厦门
13-14
广州
25-26
北京
14-15
上海
13-14
深圳
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 11-12
上海
13-14
北京
06-7
上海
12-13
上海
02-3
北京
《降本增效:数据分析驱动人效提升》 2 6980 赵老师 26-27
上海
01-2
北京
05-6
深圳
20-21
上海
29-30
北京
《拥抱数字化降本增效:人力成本效能数据分析》 2 6980 赵老师 26-27
上海
01-2
北京
05-6
深圳
20-21
上海
29-30
北京
降本增效:共创式OKR目标管理工作坊 2 4980 泰和 12-13
上海
12-13
深圳
21-22
北京
01-2
上海
《调岗降薪、规章制度、解除辞退策略与成本控制实操班》 2 3280 宁老师 李老师 19-20
深圳
26-27
杭州
25-26
北京
《薪酬体系设计方案班》 2 5980 王老师 19-20
深圳
19-20
上海
14-15
北京
23-24
深圳
11-12
上海
《绩效管理与年度面谈:提升组织绩效》 2 5180 专家 04-5
上海
16-17
北京
09-10
上海
24-25
上海
10-11
北京
中国现代医院以DRG病种成本控制为主--绩效考核与管理标准方案制定落地实操高端培训 2 3298 任教授 28-29
北京
21-22
上海
《全面的绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 25-26
北京
26-27
北京
28-29
北京
29-30
北京
30-31
北京
27-28
北京
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 22-23
北京
22-23
北京
25-26
北京
25-26
北京
27-28
北京
24-25
北京
《HR三支柱理念与实施指导》 2 3980 张老师 Robert 04-5
北京
04-5
北京
07-8
北京
08-9
北京
09-10
北京
06-7
北京
《OKR设计与绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 29-30
北京
28-29
北京
04-5
北京
01-2
北京
06-7
北京
03-4
北京
《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效模式设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题》 2 3980 专家 21-22
西安
28-29
成都
11-12
北京
18-19
厦门
25-26
重庆
16-17
上海
25-26
青岛
《全面的绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 02-3
北京
27-28
北京
27-28
北京
27-28
北京
29-30
北京
29-30
北京
27-28
北京
24-25
北京
27-28
北京
09-10
北京
27-28
北京
28-29
北京
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 30-31
北京
23-24
北京
23-24
北京
24-25
北京
25-26
北京
26-27
北京
24-25
北京
21-22
北京
25-26
北京
30-31
北京
23-24
北京
25-26
北京
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 12-13
上海
13-14
成都
15-16
上海
15-16
北京
10-11
上海
26-27
成都
16-17
上海
18-19
北京
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 17-18
广州
16-17
上海
14-15
北京
12-13
深圳
09-10
上海
14-15
北京
11-12
广州
14-15
上海
22-23
成都
20-21
深圳
10-11
北京
24-25
上海
15-16
广州
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 16-17
上海
14-15
北京
12-13
深圳
09-10
上海
14-15
北京
11-12
广州
14-15
上海
22-23
成都
20-21
深圳
10-11
北京
24-25
上海
15-16
广州
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