课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《基于核心胜任能力的STAR面试技巧》 | 2 | 4200 | 贾老师 | 22-23 上海 | |||||||||||
《赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系》 | 2 | 4880 | 许老师 | 18-19 广州 | |||||||||||
《校园招聘新攻略与雇主品牌打造》 | 1 | 2000 | 邹老师 | 07 广州 | |||||||||||
《BEI面试技巧—基于素质的人才甄选技术》 | 2 | 3800 | 江源 | 29-30 佛山 | |||||||||||
《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 1 | 2280 | 王老师 | 28 线上 | |||||||||||
《不胜任、违纪员工辞退中的证据管理与取证技巧》 | 1 | 2480 | 刘福平 | 26 济南 | 16 烟台 | ||||||||||
《入职、在职、离职风险控制训练营》+高级人力资源法务师证书班 | 3 | 5200 | 刘老师 曲老师 | 19-21 济南 | 24-26 青岛 | ||||||||||
《组织优化与岗位分析》 | 2 | 3800 | 江源 | 12-13 广州 | |||||||||||
《劳动争议逆袭全流程——证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧》 | 1 | 2480 | 曲老师 | 26 烟台 | |||||||||||
《多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 2000 | 钟老师 | 15 广州 | |||||||||||
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 13 广州 26 上海 | 17 北京 | 15 深圳 | 18 上海 | 17 广州 | 14 北京 | 18 上海 | 23 深圳 | 13 上海 | 11 北京 18 广州 |
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《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 11-12 广州 24-25 上海 | 15-16 北京 | 13-14 深圳 | 16-17 上海 | 15-16 广州 | 12-13 北京 | 16-17 上海 | 21-22 深圳 | 11-12 上海 | 09-10 北京 16-17 广州 |
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《人力资源经理成长之道》 | 3 | 6998 | 待定 | 13-15 成都 | 18-20 上海 | 27-29 北京 | 24-26 上海 | 16-18 成都 21-23 北京 | 12-14 上海 |
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《人才盘点及梯队建设》 | 2 | 4580 | 王老师 | 20-21 北京 | 26-27 北京 | 09-10 佛山 |
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《如何进行定编定员》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 06-7 北京 | 10-11 北京 | 03-4 北京 | 07-8 北京 | 09-10 北京 | 06-7 北京 | 11-12 北京 | 08-9 北京 | 13-14 北京 | 13-14 北京 | 07-8 北京 | 08-9 北京 |
《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 | 3 | 3600 | 钟老师 | 12-14 成都 | 09-11 西安 | 07-9 重庆 | 04-6 大连 | 15-17 北京 | 20-22 厦门 | 03-5 上海 | 08-10 深圳 |
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《HR三支柱理念与实施指导》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 13-14 北京 | 17-18 北京 | 10-11 北京 | 14-15 北京 | 16-17 北京 | 13-14 北京 | 07-8 北京 | 04-5 北京 | 05-6 北京 | 10-11 北京 | 03-4 北京 | 05-6 北京 |
《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4600 | 葛老师 | 18-19 杭州 | 02-3 杭州 |
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《HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题》 | 2 | 4500 | 待定 | 15-16 上海 | 11-12 北京 | 26-27 上海 | |||||||||
《岗位胜任力与任职资格体系建设》 | 2 | 5200 | 李老师 | 25-26 深圳 | 26-27 广州 | 25-26 广州 |