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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班 2 3500 钟老师 21-22
广州
11-12
广州
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深圳
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深圳
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深圳
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深圳
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广州
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广州
《彻底推翻压在HR身上的三座大山》 1 3500 庞老师等 20
上海
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深圳
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北京
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上海
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北京
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深圳
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上海
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北京
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深圳
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上海
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北京
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深圳
27
上海
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北京
《逆境下经理人的心理调控与员工激励》 2 3600 王老师 10-11
上海
14-15
上海
19-20
上海
《薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 1 2000 钟永棣
劳动法三部曲.基于“风控+降本+舆情防控”下的人员安置及优化方案设计实务 2 4980 祝老师 08-9
上海
28-29
北京
02-3
深圳
06-7
上海
《如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作》 1 3500 庞老师等 19
上海
23
北京
21
上海
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深圳
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北京
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北京
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上海
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深圳
19
深圳
19
北京
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上海
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深圳
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北京
25
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20
上海
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深圳
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北京
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师等 18
上海
22
上海
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深圳
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北京
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深圳
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上海
29
北京
12
北京
26
北京
26
上海
06
北京
25
深圳
26
上海
21
深圳
22
上海
26
北京
《HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4380 庞老师等 11-12
北京
18-19
上海
25-26
深圳
20-21
上海
26-27
深圳
25-26
北京
17-18
深圳
24-25
上海
19-20
北京
《入职、在职、离职风险控制训练营》 3 5200 曲靖 刘福平 22-24
青岛
17-19
烟台
16-18
济南
《员工关系中薪酬、绩效管理与成本控制》 1 2480 曲靖 刘福平 15
青岛
劳动法三部曲.56类员工离职情形及优化谈判实务全解 2 4980 祝老师 10-11
上海
25-26
北京
《高压及心理问题员工的识别与管理》 2 3600 王老师 01-2
上海
21-22
上海
23-24
上海
人才资源体系设计四部曲.组织人效提升的底层建设:定责定编定岗定额 2 4980 肖老师 21-22
上海
18-19
上海
《最新版劳资法务指南》 2 5280 待定 07-8
北京
22-23
上海
20-21
北京
14-15
上海
《洞悉现在,引领未来—敏捷人才盘点工作坊》 2 4580 刘老师 26-27
武汉
《常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析》 2 4380 钟老师 13-14
广州
劳动法三部曲.32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解 2 4980 祝老师 12-13
上海
06-7
深圳
《HR必须掌握的200疑难劳动法问题与操作指引》 2 3980 刘老师 21-22
济南
22-23
青岛
《违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、经济补偿与赔偿金》 1 2000 钟老师 12
广州
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 2 4200 李老师 28-29
深圳
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