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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《人力成本管控与组织人效提升》 2 5280 周老师 17-18
上海
22-23
深圳
20-21
北京
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 Robert 17
北京
21
北京
13
北京
10
北京
15
北京
19
北京
《培训师的培训(TTT)》 2 3980 张老师 Robert 11-12
北京
18-19
北京
18-19
北京
18-19
北京
20-21
北京
17-18
北京
《如何进行定岗定编》 2 3980 张老师 Robert 11-12
北京
08-9
北京
14-15
北京
15-16
北京
16-17
北京
13-14
北京
《人力资源管理全方位》 4 7980 张老师 Robert 04-7
北京
04-7
北京
11-14
北京
11-14
北京
13-16
北京
11-14
北京
《HR三支柱理念与实施指导》 2 3980 张老师 Robert 04-5
北京
04-5
北京
07-8
北京
08-9
北京
09-10
北京
06-7
北京
《人力资源专员技能训练》 3 4980 张老师 Robert 02-4
北京
01-3
北京
07-9
北京
08-10
北京
09-11
北京
06-8
北京
《OKR设计与绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 29-30
北京
28-29
北京
04-5
北京
01-2
北京
06-7
北京
03-4
北京
《关于举办国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题》 2 3980 专家 16-17
海口
21-22
西安
28-29
重庆
11-12
北京
18-19
成都
25-26
厦门
16-17
杭州
23-24
青岛
01-2
珠海
《国有企业合同管理与法务合规内控风险一体化暨合规管理体系建设操作实务专题》 2 3980 专家 16-17
海口
21-22
西安
28-29
重庆
11-12
北京
18-19
成都
25-26
厦门
16-17
杭州
23-24
青岛
01-2
珠海
《如何通过数据分析提升人效》 2 4580 王老师 28-29
北京
《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效模式设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题》 2 3980 专家 21-22
西安
28-29
成都
11-12
北京
18-19
厦门
25-26
重庆
16-17
上海
25-26
青岛
财务审查合同要点与风险防范 2 7800 专家团 14-15
北京
19-20
上海
14-15
深圳
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 2 3500 钟老师 23-24
广州
20-21
上海
27-28
深圳
25-26
广州
30-31
上海
08-9
深圳
13-14
广州
20-21
上海
27-28
深圳
17-18
广州
24-25
上海
30-31
深圳
26-27
广州
02-3
上海
09-10
深圳
29-30
广州
14-15
上海
28-29
深圳
《非人力资源经理的人力资源管理》 2 3980 张老师 Robert 02-3
北京
23-24
北京
23-24
北京
24-25
北京
25-26
北京
26-27
北京
24-25
北京
21-22
北京
25-26
北京
09-10
北京
23-24
北京
28-29
北京
《全面的绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 02-3
北京
27-28
北京
27-28
北京
27-28
北京
29-30
北京
29-30
北京
27-28
北京
24-25
北京
27-28
北京
09-10
北京
27-28
北京
28-29
北京
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 30-31
北京
23-24
北京
23-24
北京
24-25
北京
25-26
北京
26-27
北京
24-25
北京
21-22
北京
25-26
北京
30-31
北京
23-24
北京
25-26
北京
《企业劳动法规实务指导》 2 3580 张老师 Robert 29-30
北京
24-25
北京
14-15
北京
25-26
北京
26-27
北京
20-21
北京
25-26
北京
《人效提升的六大方向》 1 3980 韩老师 09
北京
23
深圳
《向阿里学OD:战略落地与组织发展实战课》 2 4980 张老师 23-24
深圳
25-26
北京
23-24
上海
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