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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《TD实战:任职资格体系与岗位胜任力》 2 4280 白老师 09-10
北京
14-15
上海
28-29
深圳
《人力成本分析与管控》 2 4200 王老师 08-9
深圳
28-29
深圳
《咨询总监手把手教你搭建人力资源绩效考核体系》 2 4980 肖老师 21-22
上海
28-29
深圳
27-28
北京
《OKR目标管理落地24步法》 2 4980 陈老师 17-18
广州
30-31
北京
04-5
上海
27-28
深圳
《导师制-结构化在岗培训》 2 4880 李老师 27-28
广州
《新生代年轻员工的激励》 1 1280 高老师 27
成都
《绩效体系设计方案班》 2 5980 王老师 27-28
上海
《OKR目标管理落地24步法》 2 4980 陈老师 27-28
北京
《组织质量战略和质量文化管理(精华版)》 2 4800 陶老师 27-28
上海
《组织变革与人员整合》 2 5990 待定 13-14
北京
26-27
上海
《金牌面试官:高效招聘与面试技巧》 2 4800 沈老师 09-10
北京
23-24
深圳
27-28
成都
18-19
广州
01-2
杭州
13-14
北京
10-11
上海
14-15
深圳
26-27
北京
《基于战略导向的薪酬与绩效管理》 2 4980 李老师 09-10
上海
13-14
北京
25-26
深圳
20-21
广州
17-18
上海
21-22
北京
26-27
深圳
《HR如何有效解决调岗调薪、调整工作地点及劳动合同变更中操作实务》 1 3500 庞老师等 28
上海
11
北京
24
深圳
24
深圳
26
上海
《人才盘点与人才画像》 1 2500 贾老师 26
上海
《激发组织活力-人才盘点与梯队建设管理》 2 4580 王老师 20-21
广州
25-26
北京
《数字化技术在人力资源管理转型中的应用》 1 2800 汪老师 25
上海
24
上海
《关键-授课技巧》 2 4800 吴老师 21-22
深圳
《00后优秀人才的选育用留》 2 4200 李老师 24-25
广州
27-28
深圳
20-21
广州
《金课设计与开发》 2 4200 专家 20-21
深圳
《战略绩效管理体系建立与实施》 2 4980 汪老师 16-17
上海
19-20
上海
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