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《全面预算管理》

《全面预算管理》

Start time:2015 Course duration: 12
Lecturer:QIAN老师 Course price:¥3800
Days:2
Course location:深圳
Professional Classification:财务会计类:预算管理
Category:
Job classification:
Keyword:
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Course plan

City Days Price January February March April May June July August September October November December
深圳 2 380023-24

Background and goals

Suitable people overview

main content

-------2015年09月23-24日 (深圳)

 

 

课程背景

 

市场行情变化莫测,瞬息万变,怎么看待“计划赶不上变化”这一甚嚣尘上的观点?推行预算管理时,业务部门不是设置障碍,就是消极对待,其结果就是“预算编制时敷衍了事,预算执行中随心所欲,预算考评时茫然失措。”根治这一预算顽疾的药方是什么?

 

预算管理中的热点现象您是怎么评价和思考的?例如:“头戴三尺帽,任你砍一刀;鞭打快牛;预算松弛;年初猛抢指标,年末突击花钱;赌徒心态;一把手工程”等。

 

所有教科书上都说“预算是奋斗目标、控制标准、协调工具、考核依据。”真的是这样吗?类似的谬误还有关于预算调整、滚动预算、预算管理委员会的相关表述。······

 

以上问题和困惑,您在预算管理过程中有没有碰到?贵单位推行预算管理是否举步维艰或者效果有限?您若对此感到费解,本次课程将为您一一解开迷惑、揭开谜底、找出对策。当然,对那些尚未开展预算管理但有此想法的企业,本次课程将使您少走弯路、加速成功!

 

参加人员

 

总经理等企业中高层管理人员、财务总监、控制总监、投资总监 、财务经理、会计经理、税务经理、资金经理 、财务部、审计部等部门相关人员 、项目负责人。 

 

课程目标

 

1. 提供预算过程中的大量表单,听完后立马能编制,控制执行

2. 梳理预算管理过程中碰到的各种问题和瓶颈,以帮助认清现状、正视差距;

3. 通过推行预算控制,改变传统管理模式,快速提升管理者的岗位胜任能力;

4. 帮助尚未实施预算管理的学员和企业,迅速掌握预算组织和预算编制方法;

5. 分享老师二十多年财务管理实践心得体会,使预算管理真正成为理财金钥匙!

案例分析为主,理性感性并重,互动贯穿全场,场景模拟参与,力求为大家创造一个体验+感悟+共鸣+思考+快乐的学习氛围和环境,让您的学习成果超出预期。 

 

课程大纲

 

第一部分  预算管理的“噩梦““痛在何处”

 

1.1、预算管理是企业理财不可或缺的一把金钥匙,成为趋势,你跟上来吗?

2.2、杰克·韦尔奇这样大牌的CEO居然也对预算管理深恶痛绝。这一切,究竟是为什么?

3.3、股神巴菲特又是怎么理解预算管理的?他对中国企业家在预算方面提出了哪些忠告?

4.4、预算痛点:

5.   痛点一:不识预算真面目,只缘身在迷雾中;

6.   痛点二:编制时敷衍了事,执行时随心所欲,考评时不知所措;

7.   痛点三:公说公有理,婆说婆有理,到底谁有理?

8.5、您知道预算为什么变成了郁闷吗?金钥匙为何又变成鸡肋了?

 

第二部分  八大创新一个突破是解决预算困局的前提条件

 

一、成功实行过预算管理专家推荐的三个企业管理理念

 

9.    1、企业管理的本质是什么?      2、行成于思,毁于随; 预则立,不预则废。

10.    3、作为管理者的共同要义是什么?

 

二、八大创新预算管理理念

 

11.    1、有限资源观念。鲁冠球的成功之道….

12.    2、厘清目标、计划和预算的关系,决定着成败….

13.    3、预算是资源优化配置的工具,用好工具至少成功了一半……

14.    4、花钱比挣钱重要,不是一般人能懂的………

15.    5、组织目标是需要控制的,控制决定大局……..

16.    6、而预算正是组织目标的控制途径。

17.    7、投入产出最大化是唯一效率……….

18.    8、预算以投入产出为目的,是预算的核心指导思想…….

 

三、探讨四个预算领域热点

 

19.    1、计划赶不上变化?            2、预算编制既麻烦又费时吗?

20.    3、预算编制真是数字游戏吗?    4、听说过“预算博弈论”吗?

 

四、突破预算困局问题在于……..

 

21.    1、错误的预算方法:“谈判式解决”PK“虚伪的笑容”。

22.    2、更好的预算方法:新的预算体制设想;重点关注两个问题;关键在于红包发放!

23.    3、韦尔奇如此告诫:一定要注意一个前提、小心一个陷阱………………..

 

第三部分 让科学方法和合理编制策略来解决预算中的“十面埋伏”(提供大量表单)

 

一、预算控制的性质

 

24.     1、动态预算特征。从三个方面来理解:基于业务过程;动态;按需 ······  

25.     2、价值预算特征。从两个方面来把握:业务行为的特点······预算控制的特点······

 

二、预算控制的七规则

 

26.     1、动态预算。关键词:全面、唯一、事前、重要性······

27.     2、过程控制。① 介入业务执行的过程 ② 按既定的规则行事; ③ 四个注意事项。

28.     3、预算批准。案例:费用报销的尴尬处境; 审批流程的天壤差异;……

29.     4、预算编制。案例:预算编制中你绝对不能犯的低级错误。案例 …………………

30.     5、预算执行。案例:两抢预算的前世今生。如何让过去的预算噩梦见鬼去………

31.     6、预算调整。畅想与现实“预算可以随时随地随人随事进行调整”创新….

32.     7、预算组织。讨论:“预算管理是一把手工程”与“预算管理委员会”

 

第四部分  良好的组织流程与编制保证突破预算管理的“十面埋伏”成功

 

一、预算组织

 

33.    1、准备推行预算的企业如何打造预算环境、如何组织预算工作?

34.    2、如何设置预算管理机构?应赋予各预算机构怎样的工作职责?   

35.    3、预算组织流程包括哪些环节?各环节的关键控制点如何把握?

36.    4、难点解析:业务对预算分析无动于衷,财务对预算考核伤透脑筋,根治药方是什么?

 

二、预算编制

 

37.    1、预算编制的流程;       2、预算编制的起点;        3、预算编制的准备;

38.    4、沙盘演练:预算编制的大纲和模版以及表单(可提供); 

39.    5、预算编制的平衡与审批。

 

第五部分  决定预算成败的预算执行和考核关键操作要点:   (提供大量表单)

 

一、预算执行 

 

40.   1、预算执行的两级报告层次:    

41.   2、预算执行报告的目标要求和核心内容以及报告模版;

42.   3、预算差异分析的要求、方法和指标;

43.   4、形成预算分析会议机制:目的、议程、措施、责任、跟踪、考核。

44.   5、操作难点与重点

 

二、预算考核:  为什么你们对预算考核伤透脑筋吗?

 

45.   1、预算考核的指导原则; 2、预算考核的思考维度; 3、预算考核的指标体系;

46.   4、预算考核的模版推荐; 5、预算考核的难点解析; 6、操作难点与重点

 

授课讲师

 

QIAN老师:

 

注册会计师,注册税务师,预算管理、资金管理,等方向实务派研究专家。财经专业毕业后分别在百强民企、大型国企以及上市公司从事财务管理工作,拥有二十多年的企业一线管理实践经验,十多年的集团公司财务总监任职经历。

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用:3800/人。(含资料费、会场费、讲义费、中餐费等)

 

联系方式

 

上课地点:深圳

电 话:021-65210156-811

传 真: 021-65210596

 

Instructor

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