《项目经理“十大核心管理技能”实战研修班》

《项目经理“十大核心管理技能”实战研修班》

开课时间:2010 课程时长: 12
授课讲师: 课程价格:¥0
天数:2
开课地点:深圳
专业分类:行政管理类
行业分类:
岗位分类:
关键字:
分享至:

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
深圳 2 018-19

背景与目标

适合人员概述

主要内容


☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景



☆ 参加人员

总经理、项目经理、项目负责人、项目团队成员、部门经理、项目协调人员、技术经理、研发经理、尤其适合项目总监、经理带领其项目团队集体参加,如课会后能在项目总监、经理的主导下召开研讨会议,针对现状进行分析、对策,对于提升项目管理水平,大幅提高项目成功率,提高项目团队凝聚力等将会收到良好的效果。

☆ 课程目标

针对项目管理焦点与难点,采用workshop形式进行授课,讲师丰富的项目管理实践与咨询经验,通过案例演绎、实务分析、视频演示、角色扮演、沙盘模拟、培训游戏、小组研讨、模板点评等方法,以详实案例,贯穿于整个课程,使您在接受系统的项目管理技能提升的同时,通过演练参与掌握实战、实操、实用的管理技能。

☆ 课程大纲

1、项目流程管理技能


项目分类

项目管理模型

项目组织管理

职能型组织如何开展矩阵型项目

模拟:项目角色转换


2、项目需求管理技能


需求管理流程

需求识别与引导

需求分配与跟踪

需求定义与验证

案例:如何获取真实需求


3、项目计划技能


四大核心计划

范围计划

进度计划

质量计划

成本计划

案例讨论:根据案例项目编制四大核心计划,点评计划工具和技能


4、项目监控技能


四大控制:进度、质量、成本、安全(范围)

项目经理在行政权力不足的情况下如何监控项目

项目监控流程、工具与原则

如何破解跨部门项目工作的 “黑匣子”

案例分享:任务管理下的项目监控方法


5、项目绩效考核技能


如何实施跨部门、跨项目的绩效考核

项目、项目经理、项目成员的绩效考核KPI与考核方法

如何平衡项目肥瘦、难易程度差异的绩效考核

案例:某公司项目经理、子项目经理、项目成员、项目支撑人员的考核制度
☆ 授课讲师

陈先生


专业背景


MBA、清华大学工程硕士,对外经贸大学公司金融经济硕士,PMP、CTA(剑桥国际培训师)北京大学、清华大学、中国海洋大学特聘讲师。《项目管理技术》杂志编委、国际项目评估师、长城华冠汽研发公司项目管理顾问、中国移动通信研究院项目管理体系优化咨询项目经理、江苏交通设计院项目管理体系建设咨询项目经理、海马汽车项目管理体系建设咨询项目经理。


工作阅历


1996年-1999年,在神州长城担任常务副总裁。

2000年-2002年,在宏智科技公司(A股)担任运营总监。

2009年6月,担任蓝云物流网科技有限公司副总经理,分管通信、电力行业的物联网应用解决方案推广与实施。

2003年至今,专业从事企业项目管理、研发管理、产品管理的咨询和培训服务。主讲课程有:《项目经理“十大核心管理技能”实战研修班》、《PMP考前培训》、《项目管理流程设计与优化》、《研发及技术人员核心管理技能训练》、《组织项目化管理与体系建设》、《研发项目管理》、《高效能项目谈判策略与技巧》、《高效产品经理与产品管理》、《项目绩效考核与管理》、《项目问题分析与解

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准

2600元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)

☆ 联系方式

上课地点:深圳、上海

联 系 人:(Kathy)周青

电 话:021-65214838*805或021-65210156

传 真: 021-65210596

公司网站:www.free863.com

E-mail: frpx@free863.com

授课老师

学员反馈

相关课程推荐 / related COURSES

    
    点击这里给我发消息