《TTT企业内部培训师特训营》478

《TTT企业内部培训师特训营》478

开课时间:2006 课程时长: 12
授课讲师: 课程价格:¥0
天数:2
开课地点:北京
专业分类:人力资源类:培训师
行业分类:
岗位分类:人力资源部
关键字:
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
北京 2 011-12

背景与目标

适合人员概述

主要内容


☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景

    企业内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题如准备工作不到位、表达方式有问题,课程设计没有针对性,学员参与的积极性调动不好,培训效果差强人意。对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?已经成为培训实施中的重要问题。而当今企业的培训往往存在以下诸多问题:

    企业存在的问题靠自身的努力无法解决需要借助“外脑”,但是企业却不知要借助什么样的“外脑”,结果是往往请了“高人”却是开始满怀希望结果沮丧,钱花了而依然“涛声依旧”

    企业的培训师,因为自己的课程设计没有针对性、目的不明确、结果培训效果一般。

    企业内部的培训管理者,也相继接受了传统的企业内训师培训但还是不能登台授课而感到困惑?

    作为中高层管理者,想将自己的心得体会系统地传授给下属、培养人才来提升自己的影响力?如果您的回答是肯定的,那就来参加为期两天的《企业内训师培训》吧!

☆ 参加人员

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☆ 课程目标

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☆ 课程大纲

一、3项职业理念训练


   ★ 改变组织先改善学习

   ★ 成就他人必先提升自我

   ★ 职业形象传达职业态度



二、 5大专业技巧训练 


   ★ 压力转换技巧

   ★ 风格选型技巧

   ★ 语音运用技巧

   ★ 眼神运用技巧

   ★ 手势运用技巧



三、4大教法训练


   ★ 课堂讲授法

   ★ 现场演示法

   ★ 游戏带动法

   ★ 案例分析法



四、教学互动能力训练


   ★ 四类学员解析

   ★ 感受型学员教法

   ★ 反思型学员教

   ★ 理论型学员教法



五、 课程设计能力训练


   ★ 培训课程开发流程

   ★ 标准课程结构模型
   ★ 导入设计五种

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☆ 授课讲师

刘老师


    常年专研企业经营管理和职业训练,现任国际职业训练协会中国区专家团成员、高级培训师.《IPTA&TTT国际职业培训师标准教程》授权认证教练,美国ALAMO公司《领导者之剑》授权认证培训师.在职业培训方面取得长足进步,受到参训企业和学员的高度好评。


    1.百功老师的现场演练、现场点评、即时发挥加以传授,很有新意!

                                    --英特尔(中国) 王老师


    2.此次听刘老师的企业内训师培训课程,收获颇丰,对企业内训师培训课程内容了解更充分 ,刘老师是一位出色的企业内训课程培训师

                                 

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准



☆ 联系方式

上课地点:北京

联 系 人:高小姐

电 话:021-65210156 65210157*809

传 真: 021-65210155*803

公司网站:www.free863.com

E-mail: peixun@free863.com

听课费用:1980元/人(包含讲义、午餐、茶点)。

授课老师

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