| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《个人效能提升与组织效能激活》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
| 组织变革四定：定岗定编定级定薪的策略、方法与实践 | 2 | 6800 | 赵惠颖 | 29-30 深圳 | |||||||||||
| 《赢在绩效—绩效管理实务操作特训营》 | 2 | 4200 | 王老师 | 29-30 深圳 | |||||||||||
| 《组织变革四定：定岗定编定级定薪策略、方法与实践》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 29-30 深圳 | |||||||||||
| 华为HRBP关键方法与实践 | 2 | 5980 | 么春娟 | 26-27 深圳 | |||||||||||
| 《金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧》 | 2 | 4200 | 李老师 | 15-16 深圳 | |||||||||||
| 向华为学增长 -- 干部管理与人才梯队建设 | 3 | 16800 | 萧何老师 | 05-7 上海 | |||||||||||
| 《案力®-教学案例开发与设计》 | 2 | 3800 | 李老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 财务审查合同要点与风险防范 | 2 | 7800 | 专家团 | 14-15 北京 | 19-20 上海 | 14-15 深圳 | |||||||||
| 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 | 2 | 3500 | 钟老师 | 23-24 广州 | 20-21 上海 27-28 深圳 | 25-26 广州 30-31 上海 | 08-9 深圳 | 13-14 广州 20-21 上海 27-28 深圳 | 17-18 广州 24-25 上海 30-31 深圳 | 26-27 广州 | 02-3 上海 09-10 深圳 29-30 广州 | 14-15 上海 28-29 深圳 |
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| 《五维共创式教学（高阶TTT）》 | 2 | 4200 | 专家 | 28-29 深圳 |
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| 《新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧训练营》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 26-27 广州 | 02-3 上海 09-10 深圳 | 14-15 上海 28-29 深圳 |
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| 《人效提升的六大方向》 | 1 | 3980 | 韩老师 | 09 北京 | 23 深圳 |
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| 《向阿里学OD：战略落地与组织发展实战课》 | 2 | 4980 | 张老师 | 23-24 深圳 | 25-26 北京 | 23-24 上海 |
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| 《关键团队薪酬绩效激励方案设计与运营（销售+研发+生产+高管）》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 18-19 上海 | 22-23 深圳 |
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| 《HR法务实控研修班》 | 2 | 3980 | 专家 | 17-18 武汉 | 14-15 广州 | 02-3 上海 | 22-23 北京 | 22-23 深圳 |
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| 《SPOT团队引导技术》 | 3 | 8800 | 王老师 | 26-28 广州 | 14-16 深圳 | 26-28 广州 | 22-24 深圳 |
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| 《“五步定薪酬”——3PM激励性薪酬设计与管理》 | 2 | 4880 | 张老师 | 22-23 深圳 |
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| 《人效盘点：数字时代人效分析与提升策略》 | 1 | 3980 | 叶老师 | 08 北京 | 22 深圳 |
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| 《人效盘点：数字时代人效分析与提升策略》 | 1 | 3980 | 叶老师 | 26 上海 | 21 深圳 |
