| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响高级研讨班》 | 3 | 3600 | 邹老师等 | 26-28 大连 | 11-13 长沙 23-25 北京 | 28-30 武汉 | 11-13 上海 25-27 昆明 | ||||||||
| 《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 29 广州 | 10 北京 | 23 成都 | 21 深圳 | 11 上海 18 广州 | 13 北京 | 17 深圳 24 成都 | 12 上海 19 广州 | ||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 | 15 北京 22 成都 28 广州 | 08 上海 | 20 深圳 | 17 广州 | 29 成都 | 12 北京 | 09 上海 | 27 成都 | 18 广州 | |||
| 《新生代员工胜任力模型》 | 2 | 4200 | 李老师 | 16-17 深圳 | 13-14 深圳 | ||||||||||
| 《劳动法与企业用工风险控制》 | 1 | 2500 | 郑老师 | 05 杭州 | |||||||||||
| 《离职管理中最棘手的85个问题及解决方案》 | 1 | 2580 | 待定 | 26 上海 | |||||||||||
| 《“入在离”风险控制训练营5.0精华版》 | 3 | 2699 | 李老师 刘老师 | 19-21 烟台 | 23-25 济南 | 20-22 济南 | |||||||||
| 《最新版劳资法务指南》 | 2 | 4498 | 待定 | 09-10 成都 | 22-23 北京 | 04-5 上海 | 06-7 上海 | 23-24 北京 | 18-19 上海 | ||||||
| 《新生代员工管理的策略与技巧》 | 2 | 3800 | 谢老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的组织发展与人才培养》 | 2 | 3800 | 蓝老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《行为心理学与员工管理》 | 1 | 1800 | 彭老师 | 26 深圳 | |||||||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 | 21 北京 | 09 深圳 18 上海 | 09 深圳 23 北京 | 10 上海 24 深圳 | ||||||||
| 《入职、在职、离职管理与风控实战训练营》 | 2 | 2999 | 刘老师 | 24-25 济南 | 26-27 烟台 | 23-24 济南 | |||||||||
| 《HR必备劳动合同法律知识及风险防控》 | 1 | 1800 | 毕老师 | 17 深圳 | |||||||||||
| 《人力官必备的教练技术》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 11-12 广州 | |||||||||||
| 《员工关系管理》 | 1 | 2580 | 待定 | 07 上海 | |||||||||||
| 《基于胜任力的战略招聘与甄选》 | 2 | 3800 | 于老师 | 31-32 广州 | 24-25 广州 | ||||||||||
| 《新形势下的员工关系管理与劳动法实务》 | 2 | 3800 | 白老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《民法典背景下人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型案例分析》 | 2 | 4600 | 钟老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《2021最新企业劳资法务与用工风险防范》 | 2 | 2800 | 毕老师 | 07-8 广州 |
