| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《华为的战略执行：组织、人才与文化氛围系》 | 3 | 12800 | 宝老师 | 16-18 上海 | 15-17 上海 | ||||||||||
| 《HR如何成为企业内部顾问：掌握提升业务影响力的系统方法》 | 2 | 5980 | 邝老师 | 24-25 上海 | 12-13 深圳 | 07-8 北京 | 15-16 广州 | ||||||||
| 《HR如何成为企业内部顾问：掌握提升业务影响力的系统方法》 | 2 | 5980 | 邝老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
| 《数据化招聘体系建设：打造具有猎头思维的高效招聘团队》 | 2 | 4980 | 徐老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4800 | 王老师 | 23-24 上海 | 20-21 深圳 | 18-19 北京 | 15-16 广州 | 06-7 杭州 | 24-25 成都 | 07-8 上海 | |||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4800 | 葛老师 | 23-24 上海 | 20-21 深圳 | 18-19 北京 | 15-16 广州 | 06-7 杭州 | 24-25 成都 | 07-8 上海 | |||||
| 《金牌讲师修炼密码》 | 2 | 4980 | 张老师 | 01-2 上海 | |||||||||||
| 《任职资格与人才管理设计方案班》 | 1 | 2980 | 王老师 | 24 上海 | 26 深圳 | 25 北京 | |||||||||
| 《OD实战：组织诊断模型方法实操技能》 | 2 | 4280 | 白老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
| 《未来的组织变革与人才管理创新》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 18-19 深圳 | |||||||||||
| 《人效提升与组织能力打造》 | 2 | 5800 | 白老师 | 11-12 杭州 | |||||||||||
| 《OKR敏捷目标管理》 | 1 | 3000 | 姚老师 | 21 上海 | |||||||||||
| 《人才发展TD实战班：基于战略的人才盘点与继任计划》 | 2 | 6800 | 何老师 | 14-15 深圳 | |||||||||||
| 《HR必备法律知识及合规风险防控》 | 2 | 4500 | 侯老师 | 14-15 上海 | |||||||||||
| 《战略人力资源与组织新变革》 | 2 | 4200 | 陈老师 | 08-9 杭州 | |||||||||||
| 《非人力资源的人力资源管理》 | 2 | 3800 | 寥莹 | 26-27 东莞 | 28-29 东莞 | ||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 26-27 杭州 | |||||||||||
| 《TD实战：任职资格体系建设实操落地》 | 2 | 4280 | 白老师 | 15-16 北京 | 13-14 深圳 20-21 上海 | ||||||||||
| 《培训培训师TTT之授课技巧》 | 2 | 4980 | 陈老师 | 23-24 上海 | 30-31 深圳 | 13-14 北京 | 18-19 广州 | ||||||||
| 《有图有形-从人才标准到学习地图设计》 | 2 | 4580 | 辛老师 | 17-18 广州 | 27-28 北京 |
