| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《基于人效提升的组织能力打造》 | 2 | 5800 | 李老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 人力资源全系列能力提升 | 2 | 4500 | 贾老师 | 15-16 上海 | |||||||||||
| 《全面薪酬体系设计“6+1”：提升员工动力的核能量》 | 2 | 3800 | 冯老师 | 10-11 广州 | |||||||||||
| 《目标设定与绩效管理》 | 2 | 4800 | 钱老师 | 27-28 广州 | |||||||||||
| 《金牌面试官：实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 王老师 | 27-28 广州 | |||||||||||
| 《成为战略伙伴，华为HRBP关键方法与实践》 | 2 | 5980 | 么老师 | 26-27 深圳 | |||||||||||
| 《人才盘点最佳实践-精准识人、高效育人、激活人效》 | 2 | 4580 | 辛老师 | 26-27 广州 | |||||||||||
| 《组织罗盘：打造生态型组织》 | 2 | 7800 | 王老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《财务管理转型与组织能力提升》 | 2 | 3800 | 苑老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《向阿里学OD：战略落地与组织发展实战课》 | 2 | 4980 | 张老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《个人效能提升与组织效能激活》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
| 《“人才驱动业务”-人才盘点与梯队建设》 | 2 | 3800 | 张老师 | 19-20 佛山 | |||||||||||
| 《数字化技术在人力资源管理转型中的应用》 | 2 | 4680 | 李老师 | 19-20 广州 | |||||||||||
| 《HR转型突破：打造业务思维，提升组织成效》 | 2 | 4800 | 朱老师 | 19-20 广州 | |||||||||||
| 经验萃取与案例开发 | 2 | 4980 | 李老师 | 19-20 上海 | |||||||||||
| 《围绕战略构建有战斗力的人才队伍—人才发展和梯队建设》 | 2 | 8800 | 林老师 金老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
| 《从人治到法治—企业员工劳动用工关系管理》 | 2 | 4380 | 李老师 | 18-19 长沙 | |||||||||||
| 《激励性薪酬体系设计》 | 2 | 4200 | 周老师 | 12-13 杭州 | |||||||||||
| 绩效管理优化设计工作坊 | 2 | 4800 | 韩老师 | 11-12 上海 | |||||||||||
| 组织变革四定：定岗定编定级定薪的策略、方法与实践 | 2 | 6800 | 赵惠颖 | 29-30 深圳 |
