课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《3E薪资设计与管理》1009 | 2 | 0 | 12-13 上海 | ||||||||||||
《基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型》1025 | 2 | 0 | 25-26 上海 | ||||||||||||
《TTT-培训师培训》1029 | 2 | 0 | 26-27 北京 | ||||||||||||
《程度差异面试法》829 | 2 | 0 | 13-14 深圳 | ||||||||||||
《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型案例 | 2 | 0 | 12-13 上海 | ||||||||||||
《非人力资源经理的人力资源管理》869 | 2 | 0 | 28-29 深圳 | ||||||||||||
《加工贸易最新政策与关务操作技巧高级研讨班》870 | 2 | 0 | 15-16 上海 | ||||||||||||
《培训师培训初级班》885 | 2 | 0 | 2-3 上海 | ||||||||||||
《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》947 | 2 | 0 | 11-12 深圳 | ||||||||||||
《TTT-卓越培训师培训》 | 2 | 0 | 24-25 上海 |