Management consulting
管理咨询
人力资源咨询项目的可预期结果
建立起适合企业发展要求的人力资源管理战略与管理体系。 企业人力资源管理的流程畅通，效率提高，体系完善。 员工工作热情与 工作效率提高。 人才流失下降，企业的凝聚力增强。 企业激励体系完善有利于人才的吸引和长期发展。
